LOWONGAN KERJA ANGKASA PURA PROPERTI - Karir terbaru yang kami sampaikan merupakan lowongan kerja industri properti jenis bandara terkemuka Angkasa pura group. Berikut profilnya, PT Angkasa Pura Property Adalah perusahaan yang membidangi pengembangan properti khusus di dalam atau di luar area bandara Airport City miliki angkasa pura. Kami merupakan bagian penting dari badan usaha milik negara PT Angkasa pura (Persero) yang dibentuk sejak tahun 2012 dengan memberikan kepercayaan dalam menangani semua lahan lahan BUMN untuk meningkatkan pendapatan non-aero dalam realisasi Airport City. Untuk itu Angkasa pura properti bergerak cepat dalam mengembangkan developer dan pelaksana jasa konstruksi kawasan bandar dengan memberikan konstribusi terhadap dukungan visi dan misi PT Angkasa Pura I (Persero). Kami memiliki kegiatan dan unit operasional dalam meningkatkan non-aeronautical revenues, service excellence dan kontribusi lingkungan hidup
 |
| Karir Terbaru angkasa pura properti 2015 |
LOWONGAN ANGKASA PURA PROPERTY
Dalam menjadi perusahaan pengembang properti terpercaya dalam unit bandara pesawat terbang terkemuka kini persero kembali mencari tenaga sumber daya manusia bertalenta untuk mengisi posisi jabatan menarik Procurement staff dan HR Staff melalui Lowongan Kerja Terbaru PT Angkasa Pura Property tahun 2015 sebagai berikut
Lowongan Staf pengadaan (Procurement staff)
- Pria usia maksimal 35 tahun
- Minimal pendidikan Semua jurusan S1, diutamakan dari perguruan tinggi negeri
- IPK minimal 2.75
- Minimal dua tahun pengalaman dibidang pengadaan barang dan jasa
- diutamakan yang telah memiliki sertifikat pengadaan
- diutamakan berpengalaman diperusahaan property dan konstruksi
- menguasai komputer miscrosoft office
- Menguasai bahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
- memiliki kemampuan dan pengalaman negosiasi
- mampu bekerja dibawah tekanan dan dapat bekerja sama dalam tim
- memiliki daya analisa dan semangat kerja yang tinggi
Lowongan Staf sumber daya manusia (HR Staff)
- Pendidikan Sarjana S1 Jurusan managemen SDM/ Psikologi / Hukum
- Minimal IPK 2.75
- Pria masih lajang usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman minimal dua tahun dibidang personalia dan pengembangan sumber daya manusia
- Memahami undang undang ketenagakerjaan, rekrutmen, training, hubungan industrial, dan kepersonaliaan
- Menguasai komputer (MS Office)
- Menguasai bahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan dapat bekerja sama dalam tim
- Memiliki surat ijin mengemudi SIM A atau SIM C
Bagi kandidat yang berminat akan posisi jabatan diatas silakan Kirimkan lamaran lengkap (CV, Ijasah, transkip nilai, sertifikat) via email ke rekrut@approperti.co.id cantumkan subject : PROC_APP atau HR_APP Lamaran paling lambat diterima tanggal 31 agustus 2015 mendatang. Hanya kandidat dengan kriteria terbaik akan kami panggil dalam tahapan selanjutnya. Terimakasih
Sign up here with your email
ConversionConversion EmoticonEmoticon