Lowongan Kerja Terbaru PT GMF AeroAsia

LOWONGANKERJA15.COM - Informasi Lowongan Kerja GMF AeroAsia tahun 2015 - PT GMF AeroAsia merupakan industri penerbangan yang bergerak dalam jasa Perawatan pesawat terkemka di asia. PT GMF AeroAsia merupakan salah satu anak perusahaan BUMN dari PT Garuda Indonesia (Persero) sebagai pemegang saham dan aset. Kami didirikan BUMN sejak tahun 2002 lalu dengan jasa memelihara dan perawatan maskapai garuda indonesia (Persero). Namun seiring berkembangnya teknologi dan tingginya permintaan konsumen akan perawatan pesawat, kini GMF aeroasia dibanjiri konsumen dijajaran maskapai domestik seperti Cardig Air, Citilink, Sriwijaya Air, Lion Air, Mandala Airlines, Merpati Nusantara, Pelita Air Service dan masih banyak lainnya. Perawatan mesin pesawat dengan sistem teknologi canggih memberikan kontribusi baru dalam fasilitas perawatan dikawasan asia. Kini GMF aeroaia menjadi perawatan pesawat terbesar di Asia dan perusahaan dengan laporan keuangan terbaik di dunia. Kinerja operasional perusahaan meliputi pengerjaan dasar dan Pemeliharaan Berat, Pemeliharaan Mesin, Cargo Conversion, Pemeliharaan Komponen, Engineering Services, Line Maintenance, dan Perdagangan dan Manajemen Aset. Baca juga Lowongan Bank Mega 

 
LOKER GARUDA INDONESIA 2016
Karir GMF Aeroasia

Dalam mengembangkan bisnis perawatan terkemuka di indonesia, kini perseroan terus membangun sumber daya manusia yang bertalenta dan profesional untuk dijadikan tenaga pegawai baru melalui Lowongan Kerja Terbaru PT GMF AeroAsia sebagai berikut

Development Engineer (PEN)
  • Lulusan sarjana S1 Teknikmesin atau teknik listrik
  • Minimal indeks prestasi komulatif 2,75
  • Minimal nilai TOEFL adalah 475 atau TOIEC 500
  • Pria dan wanita
  • Maksimal umur pelamar 26 tahun
  • Bisa berbahasa inggris dengan lisan dan tulisan
  • Berpengalaman tidak diharuskan
Bila teman teman memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan GMF Aeroasia silakan daftarkan diri anda secara online melalui situs resmi http://www.gmf-aeroasia.co.id/career selambat lambatnya hingga tanggal 31 Desember 2015 mendatang. Hanya kandidat dengan kriteria terbaiklah yang akan kami panggil untuk tahapan selanjutnya. Sumber
Previous
Next Post »